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甘泉县:“四字诀”助力脱贫攻坚
时间:2018年11月07日信息来源:甘泉县委组织部点击: 加入收藏 】【 字体:

今年以来,甘泉县持续加力抓好抓党建促脱贫工作,坚持问题导向,靶向施策,积极念好“四字诀”,在“四支队伍”日常管理、提升本领、作用发挥上出实招、求实效。

甘泉县:“四字诀”助力脱贫攻坚

 

突出“准”字,精准选人用人

 

按照部门职能和干部专业特长,坚持因村选派、科学定人,建强脱贫攻坚一线力量。在选派“第一书记上”,坚持把最优秀的干部选派出来,采取个人报名、单位推荐、组织考察的方式,配齐配强63个村(社区)的“第一书记”。在选派驻村帮扶工作队上,坚持“选硬人、硬选人”,把184名热爱农村工作、理论水平高、协调能力强的干部选派为驻村工作队员,切实做到“好人好马上一线,精兵强将抓扶贫”。今年以来,召回重派“第一书记”19名、调整驻村帮扶工作队成员42名。

甘泉县:“四字诀”助力脱贫攻坚

 

抓实“育”字,提升脱贫本领

 

坚持“用什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,围绕扶贫政策、脱贫技能、经验成效等内容,量身定制培训菜单。建立县、乡、村三级培训体系,依托党员活动日、脱贫攻坚讲习所、“美水讲堂”等载体,组建“三支宣讲队”(四支队伍、驻村帮扶干部、村级党员干部),采取培训考试、外出学习、现场观摩等形式,多频次、全覆盖开展教育培训,增强了“四支队伍”驻村帮扶能力和工作成效,提升了群众满意度。目前,开展集中培训3期750余人次。

甘泉县:“四字诀”助力脱贫攻坚

 

强化“严”字,健全管理机制

 

坚持把明责、督责贯穿抓党建促脱贫始终,建立脱贫攻坚“四项长效机制”,全面推行“一册一卡一日记”,统一印制脱贫攻坚“四支队伍”工作纪实册、帮扶责任卡、第一书记工作日志,明确职责分工、走访群众和落实帮扶举措等工作内容,做到了帮扶工作有记录、能监督、可评价。修订完善驻村帮扶工作队、“第一书记”管理考核办法,下发《关于进一步压实抓党建促脱贫攻坚责任的通知》等文件,从组织纪律、驻村时间、日常管理和作用发挥等方面做出规定,画出红线;建立考勤签到、工作纪实、定期汇报、每周例会、督查通报和综合研判等制度,将要求提在先,把规矩立在前;建立常态化督查机制,采取明察暗访、实地检查、电话查岗和交叉检查等方式,持续传导压力,倒逼责任落实。目前,开展专项检查15次,明察暗访23次。

甘泉县:“四字诀”助力脱贫攻坚

 

巧用“活”字,激发工作动力

 

按照领导联点、部门联村、干部联户“三级包联”工作机制,开展“党日活动+固定扶贫日”活动,每周三各级帮扶干部深入攻坚一线、田间地头、村组农户拉家常、听民意,讲政策、议措施,推进抓党建促脱贫工作常态化、制度化。全面落实“第一书记”和帮扶工作队工作经费,督促乡镇(街道办)、派出单位为驻村帮扶干部提供食宿、交通补助等基本工作、生活保障,促使帮扶工作队员真正下的去、留的住、干的好,激励党员干部下沉一线。树立脱贫一线选人用人的鲜明导,加大“三项机制”在脱贫攻坚一线运用力度,每年开展一次走访慰问和表彰奖励,使干部工作有奔头、干事有动力。截至目前,提拔使用“第一书记”16名、表彰奖励12名。

 

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