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农业农村局支部三举措提升党员教育实效
时间:2019年08月21日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

近年来,黄龙县农业农村局不断开拓创新、扎实推进,积极顺应时代要求,多措并举,不断提升党员教育水平,在服务推动全县农业农村工作创新发展、科学发展方面发挥了重要作用。

增强服务群众意识,提升教育管理高度。一是农业农村局支部结合业务工作,以服务农民、服务农村为根本,组织专业技术人员送政策、送服务、送科技,开设“田间课堂”,做好技术推广,提高培训质量,搞好调查研究,组织党员技术骨干“一对一”“一对多”帮扶,以党员的“辛苦指数”提升产业发展质量和群众的“幸福指数”。今年以来,开展各类技术培训9000余人次,积极开展技术指导和服务1610余人次,培育认定新型职业农民258人。二是定期开展党员到社区服务活动,通过紧密结合工作实际、党员个人特长和居民需求,设立扶贫帮困岗、卫生监督岗、法律咨询岗等多种服务岗位,方便机关单位在职党员认领并参与服务,使在职党员完成了“局外人”到“热心人”,“单位人”到“社区人”的角色转换,让党员干部围绕服务群众开展工作成为常态。截至目前,党员服务社区次数达到两百余次。

创新党员教育管理模式,提升教育管理温度。针对支部单位多、党员分散且年龄普遍偏大的特点,农业农村局坚持“新”“老”办法结合,在巩固传统教育方式的基础上,以学习强国、云平台、党员小书包为抓手,全面开创党员教育新篇章为党员统一配发党员专题学习笔记本,发放教育书籍,利用"参观红色教育基地”“党的政治生日”等活动,让党员牢记责任、提升党性修养

强化党员教育党内监督,提升教育管理深度。支部每季度对党员领导干部参加组织生活情况,在全局范围内进行通报,将通报结果与监督执纪“第一种形态”、“三项机制”相结合,同时对党员干部开展责任主体提醒、组织提醒、函询谈话、诫勉谈话,使“四项谈话”管到节点、管到日常、管成常态,真正做到从大处着眼,小处着手,让“红红脸、出出汗”成为常态。截至目前,支部下发责任主体提醒函2次,组织提醒1次,通报党员3人。


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